7. Порядок управления деятельностью Бюджетного учреждения

7.1. Бюджетное учреждение возглавляет директор (далее - Директор Бюджетного учреждения), назначаемый на эту должность и освобождаемый от нее Уполномоченным органом в установленном законодательством порядке.

Права и обязанности Директора Бюджетного учреждения, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым догозором, заключаемым с Директором Бюджетного учреждения Уполномоченным органом на срок до 5 лет.

7.2. Директор Бюджетного учреждения действует от имени Бюджетного учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Директор Бюджетного учреждения действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края, настоящим уставом и заключенным с ним трудовым договором.

7.3. Директор Бюджетного учреждения в соответствии с законодательством осуществляет следующие полномочия:

осуществляет прием и увольнение работников Бюджетного учреждения, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей;
несет ответственность за уровень квалификации работников Бюджетного вносит предложения в Уполномоченный орган о структуре и штатном расписании Бюджетного учреждения;
обеспечивает рациональное использование имущества, в том числе финансовых средств, принадлежащих Бюджетному учреждению.
от имени Бюджетного учреждения заключает договоры, выдает доверенности, совершает иные, не противоречащие законодательству Российской Федерации действия;
распределяет обязанности между своими заместителями, делегирует им часть своих полномочий.

7.4. В соответствии с Федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе» и «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» Директор Бюджетного учреждения:

организует воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;
создает необходимые условия для выполнения работниками воинской обязанности;
представляет отчетные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и военные комиссариаты;
выполняет договорные обязательства, а в военное время - и государственные заказы по установленным заданиям;
проводит бронирование военнообязанных граждан при наличии
мобилизационных заданий, установленных уполномоченными на то государственными органами;
обеспечивает своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, и состоящих с Бюджетным учреждением в трудовых отношениях, на сборные пункты или в воинские части;
обеспечивает поставку техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации;
является начальником штаба гражданской обороны Бюджетного учреждения.

7.5. Директор Бюджетного учреждения имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Директором Бюджетного учреждения.
Заместители осуществляют непосредственное руководство направлениями деятельности Бюджетного учреждения и несут ответственность за вверенное им направление в соответствии с должностными инструкциями и приказами Директора Бюджетного учреждения.

7.6. Формами самоуправления Бюджетного учреждения являются методический и тренерский советы, совет трудового коллектива, которые действуют в соответствии с положениями о них.
Положение о вышеуказанных советах, в которых отражаются полномочия, состав и порядок их формирования, а также порядок принятия ими решений утверждаются Директором Бюджетного учреждения.

7.7. Методический совет создается с целью научно-методического обеспечения деятельности и развития Бюджетного учреждения, его структурных подразделений, обеспечения качественного тренировочного процесса.

7.8. Тренерский совет создается с целью обсуждения и выработки коллегиального мнения тренерского состава Бюджетного учреждения по вопросам разработки, утверждения и реализации ПСП, индивидуальных планов подготовки спортсменов, формирования спортивных сборных команд Краснодарского края, определения состава участников спортивных соревнований, тренировочных сборов и иных спортивных мероприятий.

7.9. Выборы органов самоуправления осуществляются путем открытого голосования работников общего собрания трудового коллектива и утверждения его результатов Директором Бюджетного учреждения.