МИНИСТЕРСТВО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ «СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА ПО ГРЕБЛЕ НА БАЙДАРКАХ И КАНОЭ»
ПРИКАЗ
от 05 июля 2024 № 84-С
г. Краснодар
Об утверждении Порядка проведения самообследования государственного бюджетного учреждении дополнительного образования Краснодарского края «Спортивная школа олимпийского резерва по гребле на байдарках и каноэ»
В соответствии с частью 3 статьи 28, частью 2 статьи 29 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказами Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 июня 2013 ода № 462 "Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией" (с изменениями и дополнениями), от 10 декабря 2013 года № 1324 "Об утверждении показателей деятельности образовательной организации, подлежащей самообследованию" (с изменениями и дополнениями) п р и к а з ы в а ю:
- Утвердить Порядок проведения самообследования государственного бюджетного учреждения дополнительного образования Краснодарского края «Спортивная школа олимпийского резерва по гребле на байдарках и каноэ» (приложение).
- Утвердить показатели деятельности, подлежащие самообследованию (приложение 2).
- Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
- Приказ вступает в силу с момента подписания.
Директор А.Ю. Мокрянский
1. Общие положения
1.1. Порядок проведения самообследования государственного бюджетного учреждении дополнительного образования Краснодарского края «Спортивная школа олимпийского резерва по гребле на байдарках и каноэ» (далее – Порядок, Учреждение) разработано в соответствии с частью 3 статьи 28, частью 2 статьи 29 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказами Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 июня 2013 ода № 462 "Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией" (с изменениями и дополнениями), от 10 декабря 2013 года № 1324 "Об утверждении показателей деятельности образовательной организации, подлежащей самообследованию" (с изменениями и дополнениями) и устанавливает правила проведения самообследования Учреждения.
1.2. Самообследование – это процедура, которая проводится ежегодно, носит системный характер, направлена на внутреннюю диагностику, выявление резервов и точек роста, а также определение векторов, ресурсов и движущих сил дальнейшего поступательного развития Учреждения.
1.3. Целями проведения самообследования являются обеспечение доступности и открытости информации о деятельности Учреждения, а также подготовка отчета о результатах самообследования (далее – Отчет).
1.4. Самообследование проводится Учреждением ежегодно.
1.5. Процедура саообследования включает в себя следующие этапы:
1) планирование и подготовку работ по самообследованию Учреждения;
2) организацию и проведение самообследования в Учреждении;
3) обобщение полученных результатов и на их основе формирование Отчета;
4) рассмотрение отчета на Общем собрании работников Учреждения.
1.6. Сроки, форма проведения самообследования, состав лиц, привлекаемых для его проведения, определяются Учреждением в порядке, установленным настоящим Порядком.
1.7. В процессе самообследования проводится оценка образовательной деятельности, системы управления организации, содержания и качества подготовки обучающихся, организации учебного процесса, востребованности выпускников, качества кадрового, учебно-методического, библиотечно-информационного обеспечения, материально-технической базы, функционирования внутренней системы оценки качества образования, а также анализ показателей деятельности организации, подлежащей самообследованию, устанавливаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
1.8. Отчетным периодом является предшествующий самообследованию календарный год.
2. Организация и проведение самообследования
2.1. Организация самообследования в Учреждении осуществляется в соответствии с Планом по организации и проведению самообследования, который утверждается приказом директора Учреждения.
Рекомендуемая форма Плана с мероприятиями по организации и проведению самообследования, представлена в приложении 1 к данному Порядку.
2.2. Для проведения самообследования приказом директора утверждается рабочая группа (далее – Комиссия), в состав которой входят административные и педагогические работники Учреждения.
2.3. При проведении самообследования дается развернутая характеристика и оценка, включенных в план самообследования направлений и вопросов.
2.4. Оценка образовательной деятельности Учреждения включает:
1) общие сведения об Учреждении;
2) организационное и методическое обеспечение Учреждения;
3) организационно-правовое обеспечение Учреждения;
4) анализ организации деятельности и режима работы в учреждении за предыдущий год;
5) соответствие образовательной деятельности государственному заданию.
2.5. Оценка системы управления Учреждения включает:
1) организационную структуру управления Учреждением;
2) реализацию принципов единоначалия и коллегиальности, эффективность деятельности органов управления Учреждения.
2.6. Оценка содержания и качества подготовки обучающихся включает:
1) результативность участия обучающихся в официальных спортивных мероприятиях различного уровня;
2) достижения обучающихся;
3) востребованность выпускников Учреждения.
2.7. Оценка организации учебного процесса включает.
1) соответствие учебно-тренировочного процесса нормативным документам, регламентирующим деятельность Учреждения;
2) характеристика дополнительной образовательной программы спортивной подготовки по виду спорта гребля на байдарках и каноэ;
3) результаты освоения дополнительной образовательной программы спортивной подготовки по виду спорта гребля на байдарках и каноэ;
4) формы и виды учебно-тренировочных занятий.
5) соответствие расписания учебно-тренировочных занятий требованиям санитарных правил СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи» и санитарных правил и норм СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания».
2.8. Оценка качества кадрового обеспечения включает:
1) соответствие состава педагогических и руководящих работников, штатному расписанию Учреждения;
2) повышение квалификации и профессиональной переподготовки педагогических и руководящих работников.
2.9. Оценка качества учебно-методического обеспечения включает:
1) структуру методической службы;
2) формы методической работы.
2.10. Оценка качества библиотечно-информационного обеспечения, включает:
1) ведение, своевременность обновления официального сайта и информационно-телекоммуникационной сети Интернет и др.
2.11. Оценка качества материально-технической базы включает:
1) анализ материально-технического обеспечения Учреждения согласно требованиям дополнительной образовательной программы спортивной подготовки по виду спорта гребля на байдарках и каноэ;
2) анализ помещений в соответствии с государственными нормами и требованиями.
2.12. Оценка функционирования внутренней системы оценки качества образования, включает:
1) результаты текущего контроля успеваемости обучающихся и промежуточной аттестации обучающихся;
2) результаты участия обучающихся в официальных спортивных соревнованиях различного уровня;
3) сохранность контингента обучающихся;
4) соответствие реализуемой дополнительной образовательной программы спортивной подготовки по виду спорта гребля на байдарках и каноэ требованиям федерального стандарта спортивной подготовки по виду спорта гребля на байдарках и каноэ;
5) отсутствие жалоб родителей (законных представителей);
6) реализацию годовых учебно-тренировочных планов в соответствии с требованиями дополнительной образовательной программы спортивной подготовки по виду спорта гребля на байдарках и каноэ;
7) обеспечение качества учебно-тренировочных занятий с обучающимися;
8) удовлетворенность обучающихся и родителей (законных представителей) учебно-тренировочными занятиями и условиями в Учреждении.
9) материально-техническое обеспечение (отсутствие или наличие травматизма);
10) программно-методические условия (совершенствование дополнительной образовательной программы спортивной подготовки по виду спорта гребля на байдарках и каноэ, наличие программы развития Учреждения);
11) кадровое обеспечение (результаты аттестации и повышение квалификации педагогических работников, стабильность коллектива);
12) создание санитарно-эпидемиологических условий (отсутствие предписаний Роспотребнадзора, соответствие требованиям СанПиН);
13) медицинское сопровождение обучающихся;
14) документооборот и нормативно-правовое обеспечение (включая программу развития Учреждения).
2.13. Анализ показателей деятельности, подлежащих самообследованию Учреждения. Показатели деятельности самообследования, по которым планируется проведение анализа представлены в приложении 2 к данному Порядку.
3. Обобщение полученных результатов и формирование отчета
3.1. По результатам проведенного анализа проводится оценка основных направления деятельности Учреждения.
3.2. Результаты самообследования Учреждения оформляются в виде отчета, включающего аналитическую часть и результаты анализа показателей деятельности Учреждения.
3.3. Отчет подписывается директором Учреждения и заверяется ее печатью.
3.4. Размещение Отчета Учреждения в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте Учреждения в сети "Интернет", и направление его учредителю осуществляются не позднее 20 апреля текущего года.
4. Заключительные положения
4.1. Настоящий Порядок вступает в силу с момента его подписания.
4.2. Основанием прекращения действия настоящего Порядка является:
1) принятие нового локального нормативного акта
2) признание утратившим силу действующего локального нормативного акта;
3) признание судом локального нормативного акта не законным.
Подготовлено:
Инструктор-методист И.В. Меркотун
Приложение 1
Рекомендуемая форма Плана с мероприятиями по организации и проведению самообследования
№ п/п | Наименование мероприятия | Ответственный | Примерные сроки проведения |
1. Планирование и подготовка работ по самообследованию | |||
1. | 1. Проведение рабочего совещания по вопросам: 1) закрепления ответственных за сбор и обобщение (анализ) информации по отдельным направлениям самообследования2) формирование пакета диагностического инструментария (документов для проверки) для проведения самообследования и принятия рабочих форм предоставления информации;2. Информирование работников нормативной основе, целях, сроках и процедуре самообследования (результат – издание приказа директора). |
Директор | По назначению |
2. | Проведение установочного совещания с членами рабочей группы по механизму сбора и рабочим формам предоставления информации по отдельным направлениям самообследования | Директор | По назначению |
2. Организация и проведение самообследования | |||
3. | Сбор информации (фактического материала) для проведения анализа (в том числе при необходимости подготовка запроса) | Члены рабочей группы | По назначению |
3. Обобщение полученных результатов и на их основе формирование отчета | |||
4. | Статистическая обработка, сравнительный анализ и обобщение полученной информации по отдельным направлениям самообследования | Члены рабочей группы | По назначению |
5. | Свод и подготовка проекта Отчета по итогам самообследования. | Директор | По назначению |
6. | Обсуждение предварительных итогов самообследования на совещении при директоре, разработка проекта комплекса мер, направленных на устранение выявленных в ходе самообследования недостатков и совершенствования деятельности Учреждения | Члены рабочей группы | По назначению |
4. Рассмотрение Отчета Общим собранием работников Учреждения | |||
7. | Рассмотрение Отчета Общим собранием работников Учреждения, принятие комплекса мер, направленных на устранение выявленных в ходе самообследования недостатков и совершенствования деятельности Учреждения | Директор | По назначению |
5. Подготовка и направление Отчета Учредителю и размещение на официальном сайте Учреждения | |||
8. | Корректировка проекта Отчета по итогам самообследования с учетом результатов рассмотрения на заседании Педагогического Совета Учреждения, к компетенции которого относится решение данного вопроса, подготовка итоговой версии Отчета | Директор | По назначению |
9 | Подписание Отчета директором Учреждения. Директор: 1) принимает решение по устранению выявленных недостатков в ходе самообследования и совершенствованию деятельности Учреждения;2) принимает управленческие решения по кадровому составу Учреждения (о поощрении, дисциплинарном взыскании, необходимости повышения квалификации, внесение изменений в должностные инструкции и др.). | Директор | По назначению |
10. | Направление Отчета по итогам самообследования Учредителю | Директор | По назначению |
11. | Размещение Отчета по итогам самообследования на официальном сайте Учреждения и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» | Директор | По назначению |
Приложение 2
Показатели деятельности, подлежащие самообследованию
№ п/п | Показатели | Единица измерения |
1. | Образовательная деятельность | |
1.1 | Общая численность учащихся, в том числе: | человек |
1.1.1 | Детей дошкольного возраста (3-7 лет) | человек |
1.1.2 | Детей младшего школьного возраста (7-11 лет) | человек |
1.1.3 | Детей среднего школьного возраста (11-15 лет) | человек |
1.1.4 | Детей старшего школьного возраста (15-17 лет) | человек |
1.2 | Численность учащихся, обучающихся по образовательным программам по договорам об оказании платных образовательных услуг | человек |
1.3 | Численность/удельный вес численности учащихся, занимающихся в 2 и более объединениях (кружках, секциях, клубах), в общей численности учащихся | человек/% |
1.4 | Численность/удельный вес численности учащихся с применением дистанционных образовательных технологий, электронного обучения, в общей численности учащихся | человек/% |
1.5 | Численность/удельный вес численности учащихся по образовательным программам для детей с выдающимися способностями, в общей численности учащихся | человек/% |
1.6 | Численность/удельный вес численности учащихся по образовательным программам, направленным на работу с детьми с особыми потребностями в образовании, в общей численности учащихся, в том числе: | человек/% |
1.6.1 | Учащиеся с ограниченными возможностями здоровья | человек/% |
1.6.2 | Дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей | человек/% |
1.6.3 | Дети-мигранты | человек/% |
1.6.4 | Дети, попавшие в трудную жизненную ситуацию | человек/% |
1.7 | Численность/удельный вес численности учащихся, занимающихся учебно-исследовательской, проектной деятельностью, в общей численности учащихся | человек/% |
1.8 | Численность/удельный вес численности учащихся, принявших участие в массовых мероприятиях (конкурсы, соревнования, фестивали, конференции), в общей численности учащихся, в том числе: | человек/% |
1.8.1 | На муниципальном уровне | человек/% |
1.8.2 | На региональном уровне | человек/% |
1.8.3 | На межрегиональном уровне | человек/% |
1.8.4 | На федеральном уровне | человек/% |
1.8.5 | На международном уровне | человек/% |
1.9 | Численность/удельный вес численности учащихся-победителей и призеров массовых мероприятий (конкурсы, соревнования, фестивали, конференции), в общей численности учащихся, в том числе: | человек/% |
1.9.1 | На муниципальном уровне | человек/% |
1.9.2 | На региональном уровне | человек/% |
1.9.3 | На межрегиональном уровне | человек/% |
1.9.4 | На федеральном уровне | человек/% |
1.9.5 | На международном уровне | человек/% |
1.10 | Численность/удельный вес численности учащихся, участвующих в образовательных и социальных проектах, в общей численности учащихся, в том числе: | человек/% |
1.10.1 | Муниципального уровня | человек/% |
1.10.2 | Регионального уровня | человек/% |
1.10.3 | Межрегионального уровня | человек/% |
1.10.4 | Федерального уровня | человек/% |
1.10.5 | Международного уровня | человек/% |
1.11 | Количество массовых мероприятий, проведенных образовательной организацией, в том числе: | единиц |
1.11.1 | На муниципальном уровне | единиц |
1.11.2 | На региональном уровне | единиц |
1.11.3 | На межрегиональном уровне | единиц |
1.11.4 | На федеральном уровне | единиц |
1.11.5 | На международном уровне | единиц |
1.12 | Общая численность педагогических работников | человек |
1.13 | Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшее образование, в общей численности педагогических работников | человек/% |
1.14 | Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшее образование педагогической направленности (профиля), в общей численности педагогических работников | человек/% |
1.15 | Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование, в общей численности педагогических работников | человек/% |
1.16 | Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование педагогической направленности (профиля), в общей численности педагогических работников | человек/% |
1.17 | Численность/удельный вес численности педагогических работников, которым по результатам аттестации присвоена квалификационная категория в общей численности педагогических работников, в том числе: | человек/% |
1.17.1 | Высшая | человек/% |
1.17.2 | Первая | человек/% |
1.18 | Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников, педагогический стаж работы которых составляет: | человек/% |
1.18.1 | До 5 лет | человек/% |
1.18.2 | Свыше 30 лет | человек/% |
1.19 | Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников в возрасте до 30 лет | человек/% |
1.20 | Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников в возрасте от 55 лет | человек/% |
1.21 | Численность/удельный вес численности педагогических и административно-хозяйственных работников, прошедших за последние 5 лет повышение квалификации/профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности или иной осуществляемой в образовательной организации деятельности, в общей численности педагогических и административно-хозяйственных работников | человек/% |
1.22 | Численность/удельный вес численности специалистов, обеспечивающих методическую деятельность образовательной организации, в общей численности сотрудников образовательной организации | человек/% |
1.23 | Количество публикаций, подготовленных педагогическими работниками образовательной организации: | |
1.23.1 | За 3 года | единиц |
1.23.2 | За отчетный период | единиц |
1.24 | Наличие в организации дополнительного образования системы психолого-педагогической поддержки одаренных детей, иных групп детей, требующих повышенного педагогического внимания | да/нет |
2. | Инфраструктура | |
2.1 | Количество компьютеров в расчете на одного учащегося | единиц |
2.2 | Количество помещений для осуществления образовательной деятельности, в том числе: | единиц |
2.2.1 | Учебный класс | единиц |
2.2.2 | Лаборатория | единиц |
2.2.3 | Мастерская | единиц |
2.2.4 | Танцевальный класс | единиц |
2.2.5 | Спортивный зал | единиц |
2.2.6 | Бассейн | единиц |
2.3 | Количество помещений для организации досуговой деятельности учащихся, в том числе: | единиц |
2.3.1 | Актовый зал | единиц |
2.3.2 | Концертный зал | единиц |
2.3.3 | Игровое помещение | единиц |
2.4 | Наличие загородных оздоровительных лагерей, баз отдыха | да/нет |
2.5 | Наличие в образовательной организации системы электронного документооборота | да/нет |
2.6 | Наличие читального зала библиотеки, в том числе: | да/нет |
2.6.1 | С обеспечением возможности работы на стационарных компьютерах или использования переносных компьютеров | да/нет |
2.6.2 | С медиатекой | да/нет |
2.6.3 | Оснащенного средствами сканирования и распознавания текстов | да/нет |
2.6.4 | С выходом в Интернет с компьютеров, расположенных в помещении библиотеки | да/нет |
2.6.5 | С контролируемой распечаткой бумажных материалов | да/нет |
2.7 | Численность/удельный вес численности учащихся, которым обеспечена возможность пользоваться широкополосным Интернетом (не менее 2 Мб/с), в общей численности учащихся | человек/% |