Раздел 8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8.1 Изменения и дополнения Договора в течение срока его действия принимаются только по взаимному согласию сторон в порядке, установленном для его заключения.

8.2 В случае выполнения работодателем обязательств, возложенных на него Коллективным договором, работники обязуются не прибегать к разрешению коллективного трудового спора путем организации и проведения забастовок.

8.3 Контроль за выполнением Коллективного договора осуществляют стороны, подписавшие его, в согласованных порядке, формах и сроках.

8.4 Стороны, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных Коллективным договором, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

8.5 Работодатель в установленном законами и иными нормативными правовыми актами порядке обязуется ежегодно информировать представительный орган работников о финансово-экономическом положении организации, основных направлениях производственной деятельности, перспективах развития, важнейших организационных и других изменениях.

8.6 Подписанный сторонами Коллективный договор с приложениями в семидневный срок работодатель направляет на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

8.7 Действие настоящего Коллективного договора распространяется на всех работников ЦОП и его структурных подразделений.

8.8 При приеме на работу в ЦОП работодатель или его представитель обязан ознакомить работника с настоящим Коллективным договором.

8.9 Настоящий Коллективный договор заключён сроком на 3 года и вступает в силу со дня подписания его сторонами.

8.10 Неотъемлемой частью настоящего Договора являются следующие Приложения:

-№1 «Перечень профессий и работ, для выполнения которых обязательны предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры работников»;
-№2 «План - график последующей специальной оценки условий труда»;
-№3 «Перечень профессий и должностей работников, занятых на работах, связанных с загрязнениями, получающих бесплатно, смывающие и обезвреживающие средства»;
-№4 «Перечень профессий и должностей работников, имеющих право на бесплатное получение специальной одежды, специальной обуви и др. СИЗ»;
-№5 «Перечень профессий и должностей работников, работа в которых даёт право на гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда»;
-№6 «Соглашение по охране труда на 2021 год».