7. Порядок управления деятельностью Бюджетного учреждения

7.1. Управление Бюджетным учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

7.2. Бюджетное учреждение возглавляет директор, далее именуемый Руководитель, назначаемый на эту должность и освобождаемый от нее Уполномоченным органом в установленном законодательством порядке.
Права и обязанности Руководителя, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым с Руководителем Уполномоченным органом на срок до 5 лет.

7.3. Руководитель действует от имени Бюджетного учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края, настоящим уставом и заключенным с ним трудовым договором.

7.4. Руководитель в соответствии с законодательством осуществляет следующие полномочия:
осуществляет прием и увольнение работников Бюджетного учреждения, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей;
несет ответственность за уровень квалификации работников Бюджетного учреждения;
вносит предложения в Уполномоченный орган о структуре и штатном расписании Бюджетного учреждения;
обеспечивает рациональное использование имущества, в том числе финансовых средств, принадлежащих Бюджетному учреждению.

7.5. В соответствии с федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и «О гражданской обороне» Руководитель:
исполняет обязанности в области обороны, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
создает работникам Бюджетного учреждения необходимые условия для исполнения ими воинской обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
оказывает содействие в создании организаций, деятельность которых направлена на укрепление обороны;
оповещает работников Бюджетного учреждения о вызовах (повестках) военных комиссариатов;
обеспечивает работникам Бюджетного учреждения возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) военных комиссариатов;
направляет в двухнедельный срок по запросам военных комиссариатов необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о работниках Бюджетного учреждения, поступающих на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете;
направляет в двухнедельный срок в военные комиссариаты сведения о случаях выявления работников Бюджетного учреждения, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на воинском учете;
вручает работникам Бюджетного учреждения, не состоящим на воинском учете, но обязанным состоять на воинском учете, направление в военный комиссариат для постановки на воинский учет в соответствии с абзацами первым и третьим пункта 2 статьи 8 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»;
в случае эксплуатации Бюджетным учреждением жилых помещений сообщает в двухнедельный срок в военные комиссариаты сведения об изменениях состава граждан, постоянно проживающих или пребывающих более трех месяцев, которые состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете;
исполняет обязанности по организации и ведению воинского учета работников Бюджетного учреждения в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и Положением о воинском учете;
обеспечивает работникам Бюджетного учреждения возможность своевременной явки по повестке военного комиссариата для постановки на воинский учет;
вручает работникам Бюджетного учреждения повестки военного комиссариата;
осуществляет руководство гражданской обороной в Бюджетном учреждении;
несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за невыполнение возложенных на него обязанностей по обороне или препятствование выполнению задач обороны;
несет персональную ответственность за исполнение обязанностей, возложенных Федеральным законом «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в области мобилизационной подготовки и мобилизации на Бюджетное учреждение;
несет персональную ответственность за организацию и проведение мероприятий по гражданской обороне и защите населения.

7.6. В Бюджетном учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание (конференция) работников, педагогический совет Бюджетного учреждения.

7.7. Общее собрание (конференция) работников Бюджетного учреждения (далее – Общее собрание) является постоянно действующим коллегиальным органом управления Бюджетным учреждением. Общее собрание создается в целях расширения коллегиальных, демократических форм управления, реализации права работников Бюджетного учреждения на участие в управлении, а также развития и совершенствования деятельности Бюджетного учреждения.
Общее собрание руководствуется в своей деятельности действующим законодательством, уставом и Положением об Общем собрании, утверждаемым Руководителем Бюджетного учреждения.
В состав Общего собрания входят все работники Бюджетного учреждения. На каждом заседании Общего собрания избирается председатель и секретарь для ведения протокола Общего собрания.
Участие в работе Общего собрания осуществляется на общественных началах без оплаты. Для участия в работе Общего собрания могут быть приглашены заинтересованные лица, не являющиеся его членами с правом совещательного голоса.
Общее собрание собирается не реже двух раз в год. Общее собрание считается собранным, если на его заседании присутствует 50 процентов и более от числа работников Бюджетного учреждения.
К компетенции Общего собрания относятся:
коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности коллектива работников Бюджетного учреждения;
участие в разработке и принятии коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность Бюджетного учреждения;
контроль за выполнением устава Бюджетного учреждения, внесение предложений по устранению нарушений устава;
иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством, уставом и локальными нормативными актами Бюджетного учреждения.
Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании Общего собрания является решающим.
Общее собрание не вправе выступать от имени Бюджетного учреждения.

7.8. Педагогический совет Бюджетного учреждения (далее – Педагогический совет) является постоянно действующим органом коллегиального управления Бюджетным учреждением, формируемым из штатных педагогических работников Бюджетного учреждения, для рассмотрения основных вопросов образовательной деятельности Бюджетного учреждения.
Педагогический совет руководствуется в своей деятельности действующим законодательством, уставом и Положением о Педагогическом совете, утверждаемым Руководителем Бюджетного учреждения.
В состав Педагогического совета входят Руководитель Бюджетного учреждения, его заместители, педагогические работники. В состав Педагогического совета должны входить только штатные работники Бюджетного учреждения.
Участие в работе Педагогического совета осуществляется на общественных началах без оплаты. Для участия в работе Педагогического совета могут быть приглашены заинтересованные лица, не являющиеся его членами с правом совещательного голоса.
Срок действия полномочий Педагогического совета – бессрочно. Педагогический совет избирает из своего состава открытым голосованием председателя и секретаря.
К компетенции Педагогического совета относятся:
обсуждение и согласование планов работы Бюджетного учреждения;
обсуждение и выработка коллегиального мнения по вопросам разработки, утверждения и реализации дополнительных образовательных программ спортивной подготовки, индивидуальных планов спортивной подготовки, внесению предложений по формированию спортивных сборных команд Краснодарского края, определения состава участников спортивных мероприятий;
осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
участие в принятии решения о выдаче документов об обучении, награждении обучающихся;
участие в принятии решения о мерах педагогического и дисциплинарного воздействия к обучающимся.
рассмотрение итогов учебно-тренировочной работы Бюджетного учреждения;
иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством, уставом и локальными нормативными актами Бюджетного учреждения.
Заседания Педагогического совета проводятся не реже 1 раза в квартал и считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов.
Решения Педагогического совета принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов право решающего голоса принадлежит председателю Педагогического совета. Принятые на заседании Педагогического совета и отраженные в протоколе решения имеют юридическую силу только с момента издания соответствующего приказа Бюджетного учреждения.
Педагогический совет не вправе выступать от имени Бюджетного учреждения.