Раздел 7. ГАРАНТИИ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

7.1.Права профсоюзного комитета и гарантии его деятельности определяются законодательством и настоящим коллективным договором.

Для создания условий нормальной деятельности профсоюзного комитета работодатель обязуется:

7.1.1.Предоставлять профсоюзному комитету необходимую информацию в целях участия его в принятии решений по социально-трудовым вопросам.

7.2.Предоставлять профсоюзному комитету, не освобожденному от основной работы, свободное оплачиваемое время для исполнения общественных обязанностей в согласованные с профсоюзным комитетом сроки:

• 1 час в неделю - членам профсоюзного комитета;
• 2 часа в неделю - председателю профсоюзного комитета.

7.3.Предоставлять профсоюзному комитету право проведения собраний членов профсоюзного комитета в рабочее время. Выделять для этой цели актовый конференц-зал в согласованные с Работодателем сроки.

7.4 Профсоюзный комитет обязуется:

7.4.1.Представлять и защищать интересы работников по вопросам социально-трудовых прав в комиссии по трудовым спорам, в судах, органах местного самоуправления.

7.4.2.Разъяснять работникам Положения коллективного договора, содействовать реализации их социально-трудовых прав.

7.4.3. Запрашивать и получать информацию о ходе выполнения коллективного договора у работодателя.